山東恒道2017年第一期新員工入職集中培訓專題報道

發布時間:2017-04-19 16:13:55 點擊次數:0

        2017年4月15日,山東恒道信息技術有限公司2017年第一期新員工入職集中培訓拉開序幕。為歡迎恒道新成員的加入,快速融入恒道大家庭,公司安排了為期兩天的新員工培訓。4月15日為濟南南部山區鳴翠山莊室外拓展訓練,旨在破冰融合,熔煉團隊,讓我們的新員工勇于挑戰自我。4月16日安排室內培訓,旨在向新員工介紹公司文化靈魂、核心價值、發展歷程、主營業務及未來發展戰略,使新成員更快的了解恒道,愛上我們共同的大家庭。

首日拓展培訓

      4月15日鳴翠山莊拓展訓練項目安排了五個環節:破冰計劃、水到渠成、團隊圣塔、高空合力橋、團隊動力圈。

      上午的拓展訓練項為:《破冰環節》、《水到渠成》和《團隊圣塔》。首先進行的破冰環節,旨在拉近各位參與人員的距離,為之后的拓展項目打下感情基礎。大家用各自喜歡的方式向對方打招呼,擁抱、擊掌、握手或是碰拳,不同的是“招式”,相同的是彼此懷揣的真誠。最終,形成天一隊和恒遠隊兩個團隊。

        然后進行的項目是《水到渠成》。在這個項目中,大家積極參與,建言獻策。天一隊,在短時間的討論中明確計劃,提出游戲成功的關鍵點并且制定任務成功的保護措施,最終出色完成任務。游戲的意義并不止于游戲,通過這個項目,大家都有所感悟并且積極分享心得體會。誠如游戲,我們在完成任何一項工作時不僅需要團隊的協調團結、通力合作,也需要大家的智慧融合。在制定了實施計劃之后,若能進一步制定計劃實施的保護措施那成功的機率必將更大。接下來的項目是《團隊圣塔》,這是一項考驗智慧和應變能力的項目。恒遠隊楊指揮官運籌帷幄,不僅很快明確圣塔任務完成的關鍵步驟還積極向團隊成員傳授經驗。在極短的時間里能夠破譯復雜至31個步驟的圣塔轉移難題,甚至總結出口訣,真是讓大家對這位大神敬佩不已。圣塔項目讓大家體會到一個目標的完成不僅僅要明確計劃流程,更要遵守制度的約束,而且減少失誤就是最大程度的提高效率。我們不僅要有執行計劃的執行力更要有良好的應變能力,小小的圣塔蘊含的智慧讓人深思。

      下午進行的項目是《高空合力橋》和《團隊動力圈》。這兩個項目的完成需要的不僅是挑戰自我,體驗高峰的勇氣,還有堅持不懈的堅韌。在《高空合力橋》項目中,大家都勇敢的挑戰了自我,縱然有些許的怯懦,但還是勇敢的攀上了高峰。面對在高空中因恐高而想要放棄的隊友,大家齊聲真誠的為他加油,隊友默默拉緊繩索,努力固定鐵板,告訴“他”你很安全,我們在你身邊保護你。這份暖縈繞在每個人的心間。最終大家都勇敢的完成了挑戰。《團隊動力圈》是項考驗耐力和斗志的項目,過程艱辛而痛苦。但是大家在彼此鼓舞的歌聲里,凝望的眼神中堅持了一個又一個的100圈,縱然汗流浹背也要咬緊牙關堅持,只因為我的隊友還在努力。最后團超出了教練預定的2000圈的目標,以2500圈的動力旋轉完美完成任務。這個結果驚訝了教練,更讓每位成員激動的濕了眼。

        整整一天的室外拓展訓練至此告一段落,每位參與人員都感觸頗多,紛紛分享自己內心的觸動,大家的精彩心得分享將附于本報道結尾。

次日室內培訓

       4月16日,新員工在吉華大廈六樓會議室集合,8點半簽到完成后,在運營總監張總的主持下,培訓正式開始。第一項是教大家唱《恒道之歌》,這是每位恒道人必須要會的恒道靈魂之歌,用歌聲搭建新成員走進我們恒道之家的的橋梁。堅毅而底蘊豐厚的恒道之聲響徹會場更響徹在每個新成員的心中。

       接下來,公司總經理王總全面詳細的為新員工介紹了:行業發展的前景,公司的發展歷程和未來規劃,公司的企業文化,公司發展戰略及宗旨以及人才選用標準和對新員工的期望。然后請新同事分享對恒道的認識和進入恒道的心得。新同事分享后,王總就其分享心得以及提出的疑問做出了回應和總結。妙語連珠,解惑慧心,收獲了大家熱烈的掌聲回應。最后,由運營總監張總分享個人職業發展經驗,從公司企業文化中引入職業發展規劃,給我們的新員工分享了一節精彩的職業規劃課程。

      下午首先由財務部賀經理給我們耐心詳細的講述了報銷知識,幫助新員工盡快的適應工作環境和要求。然后,運營管理部李經理的《安全知識培訓》,他用工作和生活中種種案例,告知新員工要提高安全意識,保持警鐘長鳴。之后,業務總監張總對公司業務進行了全面闡述,圖文并茂的展示了公司多條業務線的發展情況,也帶著我們分享了公司成功項目的經驗,失敗項目的教訓,讓大家受益匪淺。

        最后,由來自工程運維一部的優秀員工孟同事為大家做經驗分享,真誠的心得交流讓每一位在場的參訓人員都心有所感。所有培訓課程結束后,我們對培訓的相關知識進行了考試,用以反饋培訓效果。

       為期兩天的培訓至此告一段落,畫上圓滿的句號,每一位成員都收獲滿滿。我們結束了這短暫的旅程,又將踏上新的風景,恒道的絕美畫卷,你我共同描繪。

新員工培訓

 

心得與感悟

**:也許一個人可以走的很快,但一群人卻可以走的更遠。

**: 首先呢感謝公司為我們組織的這次拓展訓練,通過這次活動也是讓我受益匪淺,在一個個的實踐項目中讓我們逐漸學會了如何培養成為一支優秀的團隊,學會溝通,學會協作,學會包容,更需要建立彼此之間的信任,尤其是在最后一個圈繩畫圓活動中,大家那種心往一塊想,勁往一塊使的拼搏精神深深的感動了我,一次又一次次挑戰極限,一次次的感動著我。我相信每個參加訓練的同事心里都會深深的記住那一刻,哪怕在今后今后的工作中遇到再大的困難,都會擁有克服困難必勝的信念。再次呢感謝公司為我創造的這次機會,在今后的工作中,我要把拓展訓練中的經驗運用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志面對每一天,每一項工作任務,更要把這種精神傳給每一個人……

**:之前我從來沒有參加過素質拓展,因為內心比較膽小所以也有些排斥,不過經歷過后發現這個拓展很有意義,體會到了一個團隊為了同一個目標一起努力所帶來的力量和感動。今天對自己還是有些遺憾甚至是失望,因為內在的自卑恐懼所以一直不敢自由發言,沒有勇氣踏出這一步。總的來說,完成了高空挑戰,算是前進了一小步吧。希望未來自己能戰勝心魔踏出一大步勇于發言,表達自己。

**:轉圈時,沒想到能堅持那么多圈,中間也想過放棄,可看到那么多人都在堅持,都那么努力,我也就在想再堅持一會兒,在努力一下,就這么轉到了最后,有人說一個人走,可以走的快,而一群人走,將會走的更遠,我想如果有一天我走不下去了,那時給我力量的將會是我身邊的人,我的朋友們,和他們一起,我會走的更遠

**:為期兩天的培訓結束了,雖然很累,但是收獲很多,很慶幸自己能來參加這個集體活動。用兩個詞來定位今天的訓練就是團隊和堅持,眾人拾柴火焰高,我覺得把自己的力量和團隊有效的結合起來并發揮到極致是個人工作的最高表現。善于發現自己的不足才能讓你進步,在運動上我爆發力很強,但是不能打持久戰,性格也是,堅持是我的短板。在最后一項活動中發現不管你下一秒如何,把握好這一秒就足夠了。雖然剛入職,但是恒道給我很多,很高興也很榮幸成為大家庭中的一員,我會加油,加速,并持之以恒……                              

運營管理部

2017.04.09


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